いわゆるマナー研修に強制参加。
テーマ:5月の集合研修で受講した研修と一字一句同じ
講師:5月の集合研修で担当した講師と同じ
もちろん、使用するテキストも同じ。
会場には5月の集合研修を受けてた人がチラホラと何人も。
休憩時間には
「これ受けたよね?集合研修で」
と聞こえてきた。。。
職場へ戻ると
先輩「どうだった?」
わたし「5月と全く同じ内容を同じ講師が同じように教えてくれました」
復命書のまとめは
半年後や1年後、自分自身を振り返るおさらいの意味で受講したい内容でした。
いわゆるマナー研修に強制参加。
テーマ:5月の集合研修で受講した研修と一字一句同じ
講師:5月の集合研修で担当した講師と同じ
もちろん、使用するテキストも同じ。
会場には5月の集合研修を受けてた人がチラホラと何人も。
休憩時間には
「これ受けたよね?集合研修で」
と聞こえてきた。。。
職場へ戻ると
先輩「どうだった?」
わたし「5月と全く同じ内容を同じ講師が同じように教えてくれました」
復命書のまとめは
半年後や1年後、自分自身を振り返るおさらいの意味で受講したい内容でした。